Wat als jij de volgende

bent op je eigen

to-do lijst?

Merel (31) :

"Ik liep rond met van alles in mijn hoofd en deed er niks mee. Toen zat ik bij Debbie en dacht ik: ohhhh. Zo zit dat dus. Ze ziet waar het echt om gaat, ook de dingen die ik zelf nog niet onder woorden kon brengen. Debbie heeft aanstekelijke energie en helpt je echt de boel ontwarren. ZO fijn!"

Susanne (43) :

“Debbie weet als geen ander hoe ze me weer met beide benen op de grond kan krijgen. Met humor en compassie bewaakt ze de energie in het gesprek. Ik voel me gehoord én uitgedaagd om voorbij mijn eigen blikveld te kijken. Zodat de weg vrij is om vooruit te gaan, of juist om even stil te staan. Net zo belangrijk!"

Nynke (36) :

"Ik dacht dat ik gewoon wat beter mijn tijd moest indelen. Maar ergens in het gesprek met Debbie drong het tot me door dat ik mezelf al jaren op de laatste plek had gezet. Ze vraagt door waar ik zelf al lang omheen zat te draaien. Dat is soms confronterend, maar het lucht ook enorm op. Debbie maakt het makkelijk om moeilijke dingen te zeggen."

Herken je dit?


Op papier gaat het top. Inbox beantwoord, afspraken nagekomen. Je bent functioneel, betrouwbaar, verantwoordelijk. Gefeliciteerd, welkom in het volwassen leven! 🎉


Maar ergens onderweg ben jij zelf een beetje uit beeld verdwenen. Je dagen voelen als een professioneel potje tafeltennis. Ping. Pong. Ping. Pong.


Je ligt niet huilend onder je bureau. Maar je voelt wel: als ik zo doorga, wordt dit een leven op automatische piloot. En daar heb ik niet voor getekend.


Er zit meer in je, dat weet je. Alleen waar begin je zonder meteen je hele bestaan om te gooien? Precies hier.

Debbie glimlacht en kijkt opzij, gekleed in een donkere trui, tegen een witte achtergrond.

Het hoeft niet ingewikkeld te zijn


Het ingewikkeld maken daar zijn we zelf al goed genoeg in.


Zoals sporten. Iedereen weet hoe het werkt. Het lastige is niet het sporten zelf, het is de drempel voor je in je sportkleren staat.


Die drempel heeft vaak een naam. Schuldgevoel. Twijfel. Of gewoon niet weten waar te beginnen.


In mijn coaching beginnen we daar. Een gesprek dat je al maanden uitstelt. Een grens trekken. Ruimte maken voor iets wat je al jaren "later" noemt.


Als die drempel achter je ligt, blijkt er ineens veel meer mogelijk dan je dacht.

Debbie zit ontspannen tegen een bruine muur in een blauwe coltrui, spijkerbroek en zwarte laarzen.

Mijn naam is Debbie



Ik werk als coach en freelance communicatieadviseur. Oftewel: ik ben professioneel vragensteller.


Ik ben nieuwsgierig naar hoe jij je leven inricht. Naar wat je al lang voelt, maar nog niet hardop hebt gezegd. En naar de kleine dingen die dat verraden, zoals waarom je wel tijd hebt voor vergaderingen van 180 minuten, maar niet voor dat ene idee dat al maanden zachtjes aan je mouw trekt.


Ik zie vaak dat mensen inzichten verzamelen alsof het Air Miles zijn. Nog een boek, nog een training, nog een podcast. Tot de kast vol ligt met theorie en er in het echte leven precies niets verschuift.


Ondertussen groeit de frustratie, en dan moet het ineens NU. Alles tegelijk!


Dat mag anders. Het begint met iets kleins (spoiler: vaak voelt het bijna saai aan!), maar het werkt wel!

A yellow text box with quote marks containing the Dutch text:

Wat het je oplevert



  • Je weet weer wat je energie geeft, en je doet er ook iets mee
  • Je zegt nee tegen de vergadering die je leegtrekt
  • Je zegt ja tegen dat project dat al maanden op je wacht
  • Je weet waar je goed in bent, en stopt met doen alsof dat niet zo is
  • Je hebt iets van je lijst geschrapt dat er nooit op had moeten staan
  • Je kijkt je week in en denkt: ja, hier heb ik zin in!


" Van to-do naar ta-da"

Voor wie?


Je kent je to-do lijst uit je hoofd, maar bent vergeten wat er op je verlanglijst staat.


Deze coaching is voor jou als:


  • Je agenda vol staat met andermans prioriteiten
  • Je 's avonds denkt: wat heb ik nou voor mézelf gedaan vandaag?
  • Je niet eens meer weet wat je zelf eigenlijk wil
  • Je weet dat je het anders wil, maar het er steeds niet van komt
  • Je al drie keer hebt gezegd dat je dat project gaat oppakken, en het nog niet doet


Dit traject werkt als je bereid bent eerlijk te kijken naar wat er speelt, en daarna ook iets te doen.





Werk je bij een organisatie die wil investeren in mensen?

Ik begeleid ook medewerkers via hun werkgever. Neem contact op. ↓